Les Ressources humaines de la FMSS vous souhaitent la bienvenue
En appui aux missions d’enseignement, de recherche et de service à la communauté de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, lesÌýRessources humaines de la FacultéÌýproposent un large éventail de services au personnel administratif et de soutien, à la direction et aux assistants de recherche dans les domaines de la dotation, de la formation, du perfectionnement professionnel, des relations de travail, de la rémunération, de l’aménagement des postes ou de l’organisation, de la gestion du rendement et de l’administration des avantages sociaux. Le rôle de l'équipe consiste notamment à assurer l’application constante des procédures et des politiques de l’Université en matière de personnel et, avec une forte orientation client, à offrir des services à la Faculté et à ses départements.
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Bilan annuel
Je suis ravie de vous présenter le rapport annuel 2023 des Ressources humaines (RH) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS), qui décrit brièvement qui nous sommes, les personnes que nous soutenons et les services et initiatives que nous offrons à notre communauté.
L’année 2023 fut bien remplie, à la fois pour la Faculté et pour l’équipe des RH. À l’échelle sociale, nous avons vécu la forte inflation, les conséquences du phénomène de la « grande démission » et l’évolution démographique, qui agissent toutes sur le recrutement et la fidélisation du personnel. À l’interne, le gel des embauches en vigueur à l’Université Ã山ǿ¼é a bouleversé les règles pour le recrutement du personnel administratif. Tous ces facteurs ont compliqué la tâche des gestionnaires, qui doivent composer avec la conciliation travail-vie personnelle, des modalités de travail flexibles et un marché du travail difficile tout en répondant aux attentes à l’égard des services administratifs. Bravo aux gestionnaires et aux équipes qui continuent de s’adapter à ces nombreux changements et de relever les défis qui leur sont associés.
Au début de l’année 2023, un changement structurel au sein de notre équipe nous a aidés à mieux répondre aux défis que nous rencontrons : trois d’entre nous occupent désormais des fonctions spécialisées en gestion des talents et en analyse des données. Leurs initiatives ont aidé la Faculté à retenir les meilleurs talents et nous ont donné une meilleure compréhension de la nature de notre équipe et de la manière dont nous pouvons traverser cette période de changements.
En 2024, nous continuons à investir pour apporter au personnel et aux gestionnaires les services, les programmes spéciaux et les données dont ils ont besoin pour soutenir les missions d’enseignement et de recherche de la Faculté.
Cliquez ici pour lire le rapport
Véronique Paradis
Directrice des ressources humaines, FMSS
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