Ă山ǿĽé

Compétences professionnelles (CPs)

La mise Ă  jour 2021 du RĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences professionnelles de la profession enseignante est maintenantĚý. Cette nouvelle version comprend 13 nouvelles compĂ©tences professionnelles. CeĚýnouveau rĂ©fĂ©rentielĚýsera intĂ©grĂ© dans les programmes B.Ed. et MATL, y compris les Ă©valuations desĚýstages, Ă  partir deĚýl'automne 2021.

Sur cette page, vous trouverez une synthèse des 13 compétences professionnelles du personnel enseignant, ainsi qu'un guide sur la façon dont elles doivent être évaluées lors de tous les stages.

Synthèse des 13ĚýcompĂ©tences professionnelles du personnel enseignantĚýet le niveau d'acquisition des compĂ©tences attendu au terme de la formation initiale des enseignants

CHAMP / COMPÉTENCE AU TERME DE LA FORMATION INITIALE À L’UNIVERSITÉ...
COMPÉTENCES FONDATRICES
Compétence 1 Agir en tant que médiatrice ou médiateur d’éléments de culture En large partie maîtrisée
Compétence 2 Maîtriser la langue d’enseignement En large partie maîtrisée
COMPÉTENCES au coeur du travail fait avec et pour les élèves
Compétence 3 Planifier les situations d’enseignement et d’apprentissage En large partie maîtrisée
Compétence 4 Mettre en oeuvre les situations d’enseignement et d’apprentissage En large partie maîtrisée
Compétence 5 Évaluer les apprentissages En large partie maîtrisée
Compétence 6 Gérer le fonctionnement du groupe-classe En large partie maîtrisée
Compétence 7 Tenir compte de l’hétérogénéité des élèves En partie maîtrisée
Compétence 8 Soutenir le plaisir d’apprendre En partie maîtrisée
COMPÉTENCES À LA BASE DU PROFESSIONNALISME COLLABORATIVE
Compétence 9 S’impliquer activement au sein de l’équipe-école En partie maîtrisée
Compétence 10 Collaborer avec la famille et les partenaires de la communauté Début de l’appropriation
COMPÉTENCES PROPRE AU PROFESSIONNALISME ENSEIGNANT
Compétence 11 S’engager dans un développement professionnel continu et dans la vie de la profession Début de l’appropriation
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Compétence 12 Mobiliser le numérique En large partie maîtrisée
Compétence 13 Agir en accord avec les principes éthiques de la profession En partie maîtrisée

Pour des informations détaillées sur chaque compétence, ainsi que sur les fondements, les principes et la vision qui ont guidé leur cadre, veuillez consulter le .

Ěý

Guide d'évaluation des compétences professionnelles pour les stagiaires

Comme indiquĂ© dans le ,Ěý« on ne peut pas Ă©valuer la compĂ©tence d’une Ă©tudiante ou d’un Ă©tudiant en formation Ă  l’enseignement en se bornant Ă  dĂ©crire et Ă  noter ses comportements. Il faut prendre en compte sa reprĂ©sentation globale de la situation de travail, sa manière de la comprendre et de l’interprĂ©ter ainsi que les caractĂ©ristiques de cette situation avec ses contraintes et ses ressources spĂ©cifiques. Les comportements de l’étudiante ou de l’étudiant ne sont donc que des indices ou des manifestations de la compĂ©tence.Ěý» (p.38)Ěý«ĚýBref, l’évaluation des compĂ©tences nĂ©cessite de prendre en considĂ©ration le dĂ©veloppement de l’enseignante ou de l’enseignant.Ěý» (p.39)

Critères et échelles d'évaluation

Les compĂ©tences qui devraient ĂŞtre en large partieĚýmaĂ®trisĂ©es au terme de la formation des enseignants (C1-6, 12) sont Ă©valuĂ©es sur une Ă©chelle de 4 points en fonction du degrĂ© auquel le stagiaireĚýdĂ©montre le niveau d'acquisition de compĂ©tences attendu (voir le tableau correspondant ci-dessous) :

  • InsuffisanteĚý: Pas du tout maĂ®trisĂ© ; neĚýsatisfait pasĚýrĂ©gulièrement lesĚýattentes
  • ÉmergenteĚý: La maĂ®trise se dĂ©veloppe ; dĂ©montre les attentes avec quelques amĂ©liorations nĂ©cessaires
  • PerformanteĚý: En large partie maĂ®trisĂ© ; dĂ©montre des attentes
  • ApprofondieĚý: Pleinement maĂ®trisĂ© ; DĂ©passe les attentes
Ěý
Les compĂ©tences que les Ă©tudiants devraient dĂ©buter Ă  approprier (C10, 11) ouĚýmaĂ®triser en partie (C7-9,13) sont Ă©valuĂ©es (avec une rĂ©ponse Oui/Non) pour dĂ©terminer si l'acquisition de la compĂ©tence est Ă  un niveau appropriĂ©, compte tenu de l'Ă©tapeĚýactuel duĚýdĂ©veloppement professionnel du stagiaire (voir le tableau pertinent ci-dessous).
Ěý
Tableau d'évaluation des compétences professionnelles
Ěý

Pour les stagiaires des programmes B.Ed. :Ěý

Ěý FE1 FE2 FE3 FE4
CONTEXTE Développer une compréhension initiale des CPs dans le contexte de la classe et de l'école. Commence à appliquer certains CPs dans des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage autant que possible et pertinentes, avec le soutien de l'EA et/out ses stagiaires-partenaires. Augmente l'acquisition des CPs grâce à des observations plus recherchées des CPs. Démontre l'application des CPs dans des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage planifiées et mises en œuvre en collaboration (avec EA et/ou ses stagiaires-partenaires). Démontre l'application des CPs dans des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage en solo, et à travers différentes formes d'engagement en dehors de la salle de classe. Démontre une application avancée des CPs dans des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage en solo, à travers un engagement actif en dehors de la salle de classe. Fin de la formation ; par conséquent, devrait être au niveau final attendu d'acquisition de CP pour cette étape.
C1

ReconnaĂ®t commentĚýdesĚýrepères culturels riches et signifiantsĚýsont intĂ©grĂ©es dans les situations d'enseignement et d'apprentissage.

Inclut des repères culturels riches et significatives dans les situations d'enseignement et d'apprentissage.

Intègre des repères culturels riches et significatives dans les situations d'enseignement et d'apprentissage.

Intègre des repères culturels riches et significatives dans les situations d'enseignement et d'apprentissage, et adopte une approche culturelle de l’enseignement.
C2 Communique régulièrement de manière appropriée dans la langue d'enseignement, à l'oral et à l'écrit. Communique régulièrement de manière appropriée dans la langue d'enseignement, à l'oral et à l'écrit. Communique de manière appropriée dans la langue d'enseignement, à l'oral et à l'écrit. Communique de manière appropriée dans la langue d'enseignement, à l'oral et à l'écrit.
C3 ReconnaĂ®t comment les activitĂ©s et les situations d'enseignement et d'apprentissage appropriĂ©es sont planifiĂ©es. Planifie en collaboration des activitĂ©s et des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des Ă©lèves, des contenus d'apprentissage et des intentions de formation. Planifie des activitĂ©s et des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des Ă©lèves, des contenus d'apprentissage et des intentions de formation. Planifie des activitĂ©s et des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des Ă©lèves, des contenus d'apprentissage et des intentions de formation.ĚýAppuyer le choix de ses stratĂ©gies d’intervention sur des donnĂ©es de recherche en matière de didactique et de pĂ©dagogie.
C4 ReconnaĂ®t comment des situations d'enseignement et d'apprentissage appropriĂ©es sont mises en Ĺ“uvre et supervisĂ©es. Met en Ĺ“uvre et supervise de manière collaborative des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des Ă©tudiants et des intentions de formation. Met en Ĺ“uvre et supervise des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des Ă©tudiants et des intentions de formation. Met en Ĺ“uvre et supervise des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des Ă©tudiants et des intentions de formation.ĚýMettre en place diverses approches et stratĂ©gies, et ajuster les modalitĂ©s de travailĚýsi nĂ©cessaire.
C5 ReconnaĂ®t comment diffĂ©rentes modalitĂ©s d'Ă©valuation des Ă©lèves sont dĂ©veloppĂ©es, choisies et utilisĂ©es. DĂ©veloppe, choisit et utiliseĚýde manière collaborative diffĂ©rentes modalitĂ©s afin d’évaluer l’acquisition des connaissances et le dĂ©veloppement des compĂ©tences chez les Ă©lèves. DĂ©veloppe, choisit et utilise diffĂ©rentes modalitĂ©s afin d’évaluer l’acquisition des connaissances et le dĂ©veloppement des compĂ©tences chez les Ă©lèves. DĂ©veloppe, choisit et utilise diffĂ©rentes modalitĂ©s afin d’évaluer l’acquisition des connaissances et le dĂ©veloppement des compĂ©tences chez les Ă©lèves. L’évaluation respecte les balises ministĂ©rielles en matière d’évaluation des Ă©lèves.
C6 Soutient l'organisation et la gestion du groupe-classe par l'EA.

Contribue activement à l'organisation et à la gestion du fonctionnement du groupe-classe de sorte à maximiser le développement, l’apprentissage et la socialisation des élèves.

Organise et gère le fonctionnement du groupe-classe de sorte à maximiser le développement, l’apprentissage et la socialisation des élèves.

Organise et gère le fonctionnement du groupe-classe de sorte à maximiser le développement, l’apprentissage et la socialisation des élèves. Aide les élèves à reconnaître et à gérer adéquatement leurs comportements et leurs émotions.
C7 Reconnaît comment les stratégies de différenciation pédagogiques sont mises en place. Soutient des stratégies de différenciation pédagogique. Met en place, dans le cadre d’un enseignement inclusif, des stratégies de différenciation pédagogique en vue de soutenir la pleine participation et la réussite de tous les élèves Met en place, dans le cadre d’un enseignement inclusif, des stratégies de différenciation pédagogique recherchées en vue de soutenir la pleine participation et la réussite de tous les élèves
C8 ReconnaĂ®t commentĚýle plaisir d’apprendreĚýest entretenu chez ses Ă©lèves.

Soutient l'entretien duĚýplaisir d’apprendre chez ses Ă©lèves.

ProposeĚýdes situations d’enseignement et d’apprentissage stimulantes et signifiantes qui soutientĚýle plaisir d’apprendre des Ă©lèves.

ProposeĚýfrĂ©quemment des situations d’enseignement et d’apprentissage stimulantes et signifiantes qui soutient le plaisir d’apprendre des Ă©lèves.
C9 Coopère avec l'EA, d'autres enseignants/stagiaires et d'autres membres de l’équipe-Ă©cole. Coopère avec l'EA, d'autres enseignants/stagiaires et d'autres membres de l’équipe-Ă©cole. Coopère avec l'EA, d'autres enseignants et d'autres membres de l’équipe-Ă©cole. Fait un effort de s'impliquer activement dans l’équipe-Ă©cole. Collabore activement avec les membres de l'Ă©quipe-l'Ă©cole pour soutenir, dĂ©velopper et/ou mettre en place des projetsĚýqui concernent l'Ă©coleĚýtoutĚýentière.
C10 ReconnaĂ®t comment lesĚýrelations avec la famille et/ou les partenaires de la communautĂ© sont dĂ©veloppĂ©s. Soutient, lorsque cela est possible et raisonnable, le dĂ©veloppement de relations avec la famille et/ou les partenaires de la communautĂ©.

Coopère avec la famille et/ou les partenaires de la communauté. Fait un effort de s'impliquer activement dans ces relations.

Établit toutes les relations nécessaires avec la famille et/ou les partenaires de la communauté.
C11 RĂ©flĂ©chit Ă  leur dĂ©veloppement professionnel et Ă  leur engagement dans la vie de la profession. RĂ©flĂ©chit Ă  leur dĂ©veloppement professionnel et Ă  leur engagement dans la vie de la profession. Met en Ĺ“uvre les moyens nĂ©cessaires pour dĂ©velopper et actualiser ses compĂ©tences professionnelles Ă  l’aide des ressources appropriĂ©es. Met en Ĺ“uvre les moyens nĂ©cessaires pour dĂ©velopper et actualiser ses compĂ©tences professionnelles Ă  l’aide des ressources appropriĂ©es. Soutient et encourage ses pairs dans leur dĂ©veloppement professionnelĚýlorsque cela est possible et pertinent.
C12 Soutient comment l'EA ultilise des technologies numériques. Contribue activement à l'utilisation des technologies numériques.

UtiliseĚýdes technologies numĂ©riques afin d’en faire bĂ©nĂ©ficier les Ă©lèves ainsi que l’ensemble des actrices et acteurs Ă©ducatifs.

Innover et faire preuve de créativité avec des technologies numériques.
C13 Agit et se comporte de manière respectueuse. Agit et se comporte de manière respectueuse. Agit et se comporte de manière respectueuse. Fait un effort actif d'adopter des pratiques éthiques, équitables, transparentes et inclusives. Agit et se comporte de manière respectueuse. Adopte des pratiques éthiques, équitables, transparentes et inclusives.

Ěý

Ěý

Pour les stagiaires du programme MATL (maîtrise en arts en enseignement et apprentissage) :

Ěý IN1 IN2
CONTEXTE Démontre l'application des CPs dans des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage en solo, et à travers différentes formes d'engagement en dehors de la salle de classe. Démontre une application avancée des CPs dans des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage en solo, à travers un engagement actif en dehors de la salle de classe. Fin de la formation ; par conséquent, devrait être au niveau final attendu d'acquisition de CP pour cette étape.
C1

Intègre des repères culturels riches et significatives dans les situations d'enseignement et d'apprentissage.

Intègre des repères culturels riches et significatives dans les situations d'enseignement et d'apprentissage, et adopte une approche culturelle de l’enseignement.
C2 Communique de manière appropriée dans la langue d'enseignement, à l'oral et à l'écrit. Communique de manière appropriée dans la langue d'enseignement, à l'oral et à l'écrit.
C3 Planifie des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des élèves, des contenus d'apprentissage et des intentions de formation. Planifie des activités et des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des élèves, des contenus d'apprentissage et des intentions de formation. Appuyer le choix de ses stratégies d’intervention sur des données de recherche en matière de didactique et de pédagogie.
C4 Met en œuvre et supervise des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des étudiants et des intentions de formation. Met en œuvre et supervise des situations d'enseignement et d'apprentissage en fonction des étudiants et des intentions de formation. Mettre en place diverses approches et stratégies, et ajuster les modalités de travail si nécessaire.
C5 Développe, choisit et utilise différentes modalités afin d’évaluer l’acquisition des connaissances et le développement des compétences chez les élèves. Développe, choisit et utilise différentes modalités afin d’évaluer l’acquisition des connaissances et le développement des compétences chez les élèves. L’évaluation respecte les balises ministérielles en matière d’évaluation des élèves.
C6

Organise et gère le fonctionnement du groupe-classe de sorte à maximiser le développement, l’apprentissage et la socialisation des élèves.

Organise et gère le fonctionnement du groupe-classe de sorte à maximiser le développement, l’apprentissage et la socialisation des élèves. Aide les élèves à reconnaître et à gérer adéquatement leurs comportements et leurs émotions.
C7 Met en place, dans le cadre d’un enseignement inclusif, des stratégies de différenciation pédagogique en vue de soutenir la pleine participation et la réussite de tous les élèves Met en place, dans le cadre d’un enseignement inclusif, des stratégies de différenciation pédagogique recherchées en vue de soutenir la pleine participation et la réussite de tous les élèves
C8

Propose des situations d’enseignement et d’apprentissage stimulantes et signifiantes qui soutient le plaisir d’apprendre des élèves.

Propose fréquemment des situations d’enseignement et d’apprentissage stimulantes et signifiantes qui soutient le plaisir d’apprendre des élèves.
C9 Coopère avec l'EA, d'autres enseignants et d'autres membres de l’équipe-école. Fait un effort de s'impliquer activement dans l’équipe-école. Collabore activement avec les membres de l'équipe-l'école pour soutenir, développer et/ou mettre en place des projets qui concernent l'école tout entière.
C10

Coopère avec la famille et/ou les partenaires de la communauté. Fait un effort de s'impliquer activement dans ces relations.

Établit toutes les relations nécessaires avec la famille et/ou les partenaires de la communauté.
C11 Met en œuvre les moyens nécessaires pour développer et actualiser ses compétences professionnelles à l’aide des ressources appropriées. Met en œuvre les moyens nécessaires pour développer et actualiser ses compétences professionnelles à l’aide des ressources appropriées. Soutient et encourage ses pairs dans leur développement professionnel lorsque cela est possible et pertinent.
C12

Utilise des technologies numériques afin d’en faire bénéficier les élèves ainsi que l’ensemble des actrices et acteurs éducatifs.

Innover et faire preuve de créativité avec des technologies numériques.
C13 Agit et se comporte de manière respectueuse. Fait un effort actif d'adopter des pratiques éthiques, équitables, transparentes et inclusives. Agit et se comporte de manière respectueuse. Adopte des pratiques éthiques, équitables, transparentes et inclusives.

Veuillez noter qu'en cas de divergence entre la version françaiseĚýetĚýlaĚýversion anglaise de l'e-Guide,Ěýla version anglaiseĚý±č°ůĂ©±ą˛ąłÜ»ĺ°ů˛ą.

Veuillez noter qu'en cas de divergence entre la version françaiseĚýetĚýlaĚýversion anglaise de l'e-Guide,Ěýla versionĚýanglaiseĚý±č°ůĂ©±ą˛ąłÜ»ĺ°ů˛ą.


L'UniversitĂ© Ă山ǿĽé est situĂ©e sur une terre qui a longtemps servi de lieu de rencontre et d'Ă©change entre les peuples autochtones, y compris les nations Haudenosaunee et Anishinabeg. Ă山ǿĽé honore, reconnaĂ®t et respecte ces nations en tant que gardiens traditionnels des terres et des eaux sur lesquelles nous nous rencontrons aujourd'hui.

Back to top