Ã山ǿ¼é

Programmes et services

• Rendez-vous personnels et entrevues fictives : les étudiants peuvent prendre rendez-vous avec nos conseillers expérimentés à tout moment durant l'année universitaire pour se faire accompagner dans leur démarche d'exploration de carrière, obtenir de l'aide en prévision d'une entrevue, soumettre à un examen critique leur C.V. et sa lettre d'accompagnement, et bien plus encore. Le Service de planification de carrière (CaPS) est à leur disposition pour faciliter leur recherche d'emploi et la planification de leur carrière.
• Ateliers de développement de carrière: durant l'année universitaire, des ateliers sont offerts sur différents sujets comme les entrevues, la préparation d'un C.V. et le réseautage. Ces ateliers ont pour objectif d'améliorer l'employabilité et les compétences en recherche d'emploi des étudiants.
• Salons de l'emploi : nous organisons des salons de l'emploi en partenariat avec les organismes étudiants, à différents moments de l'année. Ces salons sont pour les étudiants une excellente occasion de rencontrer des représentants d'entreprises de nombreux secteurs.
• Visites de professionnels : un vaste éventail de professionnels sont invités à prendre part à des panels et à des séances d'information sur le campus. Ces activités de réseautage offrent aux étudiants de précieuses occasions de se renseigner sur des possibilités de carrière, d'accroître leurs connaissances en la matière et de nouer des contacts dans leur domaine d'intérêt. Ces activités sont annoncées dans le bulletin électronique CaPS Monthly Publications auquel l'étudiant peut s'abonner à partir du système myFuture.
• Recrutement sur le campus : tous les ans, au début de l'automne, des entreprises de nombreux secteurs — mais principalement de ceux des services de conseil, de la finance, du génie et des technologies de l'information — viennent recruter sur le campus des étudiants ou de futurs diplômés afin de pourvoir des emplois d'été ou des emplois permanents.
• Révision critique de C. V. : tous les jours, les étudiants peuvent se présenter sans rendez-vous à nos bureaux, à une heure déterminée, afin de faire examiner leur C. V. par un conseiller en orientation ou un conseiller étudiant spécialement formé.
• Centre de ressources professionnelles : Le Centre de ressources professionnelles possède une abondante documentation imprimée et électronique concernant la planification de carrière, les données d'entreprises, les bourses d'étude, les débouchés internationaux et bien plus encore.
• Programme de mentorat de Ã山ǿ¼é : destiné idéalement aux étudiants qui veulent se renseigner sur une carrière qui les intéresse particulièrement, le Programme de mentorat de Ã山ǿ¼é met les étudiants en contact avec des diplômés de Ã山ǿ¼é qui peuvent leur dispenser des conseils utiles touchant leur cheminement de carrière, les exigences d'un emploi et l'équilibre à ménager entre vie professionnelle et vie personnelle.

Planification de carrière en ligne

• Site Web du Service de planification de carrière (CaPS) : notre site se veut une sorte de manuel pratique en matière de développement de carrière. C'est une mine d'informations sur la prospection et la planification de carrière, les programmes d'études de cycle supérieur, notamment de type professionnel et le processus de recherche d'emploi. On y trouve également des liens vers des sites extérieurs utiles.
•  : le système myFuture est notre trousse d'outils de développement de carrière et de recherche d'emploi. C'est un outil efficace pour qui cherche un emploi à temps plein ou à temps partiel, un emploi d'été ou un stage. C'est également sur myFuture que les étudiants font leur inscription aux ateliers du Service de planification de carrière et aux activités connexes.
• : ce site donne accès à quelque 3 000 débouchés en musique, en gestion des arts et en enseignement; il répertorie aussi des auditions, des concours, des bourses d'étude et des festivals.
• : ce site donne aux étudiants des outils pratiques pour les entretiens d'embauche. C'est la plateforme la plus utilisée pour les entretiens d'embauche dans plus de 120 pays.