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Certificat d'études supérieures en planification financière (15 unités)

Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel     Grade : Graduate Certificate in Financial Planning

Exigences du programme

Le Certificat d'études supérieures en planification financière vise à approfondir les compétences déjà acquises dans l’analyse, l’intégration et la synthèse de l’information dans de nombreuses disciplines telles qu’éthique et intégrité professionnelles, planification financière, assurance, marketing et fiscalité. L’accent est mis sur l’application de techniques pratiques utiles pour les planificateurs financiers professionnels faisant carrière dans différents types d’entreprises, d’organismes publics, de banques ou de sociétés d’assurances. Le candidat doit être titulaire d'un baccalauréat en commerce (finance) et avoir obtenu une MPC minimale de 3,0 sur 4,0 ou de 3,2 sur 4,0 au cours des deux dernières années d’études universitaires; ou d'un diplôme de premier cycle dans un autre champ d'études et avoir obtenu une MPC minimale de 3,0 sur 4,0 ou de 3,2 sur 4,0 au cours des deux dernières années d’études universitaires ainsi que d’un diplôme en finance; ou d'un diplôme de premier cycle dans un autre champ d'études et d’un certificat en finance avec une MPC minimale de 3,0 sur 4,0.

Cours préalable

  • CCTX 511 Taxation 1 (3 unités)

    Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

    Vue d'ensemble

    Taxes (CCE) : Basic principles of tax law; residence, meaning and computation of taxable income; computation of personal tax; foreign tax credits; capital gains; partnerships; trusts; administration and enforcement; case decisions; Revenue Department bulletins, circulars and rulings; appeals.

    Trimestres : Automne 2015, Hiver 2016, Été 2016

    Chargés de cours : Armanious, Joseph (Fall) Armanious, Joseph (Winter) Armanious, Joseph (Summer)

Nota: Les étudiants qui souhaitent demander une reconnaissance d'équivalences pour les cours préalables doivent remplir le formulaire prescrit au moment de l'admission. Les cours préalables ne sont pas considérés dans le calcul des unités requises pour satisfaire aux exigences du programme.

Cours obligatoires

  • CCLW 511 Law 1 (3 unités)

    Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

    Vue d'ensemble

    Droit (CCE) : Sources and administration of law; the Canadian Constitution and the division of powers; the Quebec Civil Code, comprising the law of persons, the law of property, obligations, contracts, sale, lease and hire, mandate, suretyship, hypothecs and prescription.

    Trimestres : Automne 2015, Hiver 2016, Été 2016

    Chargés de cours : Sepinwall, Bernard (Fall) Khadjavi, Hodjat (Winter) Sepinwall, Bernard (Summer)

  • CCTX 532 Taxation 2 (3 unités)

    Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

    Vue d'ensemble

    Taxes (CCE) : The theory, techniques and considerations in federal corporate taxation will be analyzed. Federal sales tax; provincial sales tax and current issues in taxation will also be discussed.

    Trimestres : Automne 2015, Hiver 2016

    Chargés de cours : Oliverio, Joseph (Fall) Oliverio, Joseph (Winter)

    • Prerequisite: CCTX 511

    • CGA Requirement

  • CEN2 505 Sales and Negotiation Strategies (3 unités)

    Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

    Vue d'ensemble

    Entrepreunariat : Identify target customers, crystalize the venture’s customer value proposition, and develop an effective sales plan. Also, “win-win” business negotiation techniques will be reviewed.

    Trimestres : Automne 2015

    Chargés de cours : Durante, Domenico (Fall)

  • CFIN 501 Retirement, Estate and Tax Planning (3 unités)

    Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

    Vue d'ensemble

    Finance (CCE) : The objective of this course is to discuss the various elements in the retirement planning process such as pension planning instruments, public and private pension plans, insurance, income tax, estate planning, and wills.

    Trimestres : Été 2016

    Chargés de cours : Triassi, Jack (Summer)

  • CPD2 505 Risk Management and Insurance (3 unités)

    Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

    Vue d'ensemble

    CPD2 : This course explores the fundamentals of risk management and covers the theory and practices of insurance, policy construction and interpretation for major classes of commercial and personal insurance and emphasizes the importance of decision-making criteria in selecting among various alternatives available.

    Trimestres : Automne 2015

    Chargés de cours : Abou-Haidar, Ibrahim; La Rocca, Gerry (Fall)

École d'éducation permanente—2015-2016 (dernière mise à jour mar. 5, 2015) (Limitation de responsabilité)
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