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Gestion d'affaires : Examination of different models of individual behaviour and of similarities and differences among them. Review of interpersonal competences, including ability to communicate, lead individuals and groups, create commitment, develop trust for strategic alliances, and coaching employees rather than directing them.
Terms: Automne 2010, Hiver 2011
Instructors: There are no professors associated with this course for the 2010-2011 academic year.