Offre d'emploi : Assistant ou assistante de recherche occasionnel de la Pre Samira Rahimi
Affichage de poste : ASSISTANT(E) DE RECHERCHE
Titre de poste : Assistant ou assistante de recherche, poste occasionnel聽
Unit茅 :聽D茅partement de m茅decine de famille
Superviseure :聽Pre Samira Rahimi
Lieu de travail :聽5858, chemin de la C么te-des-Neiges, suite 300
Montr茅al (QC) H3S 1Z1
Horaire de travail : 35聽heures/semaine
Salaire : 24,25聽$/heure, plus 6% vacances et 3.6%聽jours f茅ri茅s
Date pr茅vue d鈥檈ntr茅e en poste et dur茅e du mandat :聽1er avril 2020 鈥� 1er avril 2021 (prolongation possible)
Date d鈥檃ffichage : 27 f茅vrier 2020
Date limite pour postuler : 23 mars 2020
T脗CHES PRINCIPALES
Sous la supervision de la Pre Rahimi, le ou la titulaire du poste devra :
- Participer 脿 la r茅alisation de revues de la litt茅rature et de recherches qualitatives/quantitatives.
- Participer 脿 la phase de collecte des donn茅es des projets, ce qui comprend le recrutement de patients et/ou de cliniciens dans les sites cliniques, la r茅alisation d鈥檈ntrevues ainsi que le d茅veloppement, la r茅vision et la validation des outils de collecte de donn茅es.
- Analyser et interpr茅ter les r茅sultats de recherche en employant les m茅thodes pr茅vues ou d鈥檃utres m茅thodes sugg茅r茅es.
- Contribuer de fa莽on importante 脿 la diffusion des r茅sultats, notamment 脿 la r茅daction de rapports et d鈥檃rticles scientifiques.
- Participer au d茅veloppement de nouvelles m茅thodes d鈥檃nalyse ou de recherche.
- Participer 脿 la r茅daction de demandes de subventions et 脿 toute autre t芒che li茅e aux projets de recherche.
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- Ma卯trise en sciences de la sant茅, en sciences sociales, en g茅nie ou dans toute autre discipline pertinente.
- Au moins un an d鈥檈xp茅rience en mati猫re d鈥檈x茅cution de projets de recherche.
AUTRES COMP脡TENCES ET APTITUDES
- Connaissance de la recherche sur les soins de premi猫re ligne et/ou les services de sant茅.
- Connaissance des m茅thodes de recherche documentaire.
- Connaissances en mati猫re de mod猫les d茅cisionnels, de programmation, d鈥檌ntelligence artificielle et d鈥檃pprentissage machine (atout).
- Exp茅rience de la collecte et de l鈥檃nalyse de donn茅es (qualitatives et/ou quantitatives).
- Exp茅rience de la r茅daction de rapports, de publications scientifiques et de demandes de subventions.
- Sens de l鈥檕rganisation et capacit茅 脿 g茅rer diff茅rentes priorit茅s dans un environnement complexe.
- Excellentes aptitudes de r茅solution de probl猫mes et souci du d茅tail (essentiel).
- Exp茅rience d鈥檜tilisation de diff茅rents logiciels (p. ex. logiciels de gestion des r茅f茅rences, logiciels d鈥檃nalyse des donn茅es quantitatives et qualitatives).
- Ma卯trise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access).
- Motivation intrins猫que et capacit茅 av茅r茅e 脿 travailler 脿 plusieurs projets de front en respectant les 茅ch茅anciers.
- Excellentes habilet茅s de communication et de r茅daction en anglais. La ma卯trise du fran莽ais est consid茅r茅e comme un atout.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit d鈥櫭﹒uipe.
- Capacit茅 脿 travailler dans un environnement qui 茅volue rapidement et 脿 apprendre 脿 utiliser de nouveaux outils et applications rapidement et de fa莽on autonome.
COMMENT POSTULER
Veuillez soumettre votre candidature 脿 la Pre Samira Rahimi au聽samira.rahimi [at] mcgill.ca.
Les personnes int茅ress茅es doivent pr茅parer un dossier de candidature 茅lectronique r茅unissant les documents suivants en un seul fichier PDF (nommez le fichier comme suit : VotreNomDeFamille.VotrePr茅nom-ResearchAssistantApplication.pdf) :
- Lettre de pr茅sentation et r茅sum茅 d鈥檜ne page d茅crivant de quelle fa莽on vous r茅pondez aux exigences particuli猫res du poste
- Curriculum vitae complet (incluant un 茅nonc茅 sur les activit茅s de leadership, de gestion de projet, et toute autre activit茅 li茅e 脿 des projets pertinents)
- Noms et coordonn茅es de deux personnes pr锚tes 脿 fournir des r茅f茅rences
L鈥橴niversit茅 缅北强奸 souscrit 脿 la diversit茅 et 脿 l鈥櫭﹒uit茅 en mati猫re d鈥檈mploi. Elle accueille favorablement les demandes d鈥檈mploi des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicap茅es, des minorit茅s ethniques, des personnes de toutes orientations et identit茅s sexuelles, des minorit茅s visibles, et d鈥檃utres personnes qui pourraient contribuer 脿 une plus grande diversit茅.
