Cette réunion d’experts bilingue avait pour but de comparer l’état de l’égalité entre les sexes et la représentation des femmes en France, en Allemagne et au Canada (avec un accent sur le Québec). Les conférencières ont mis en lumière des faits importants, des données clés et des initiatives en matière de politiques qui traduisent le progrès, les défis ainsi que leurs propres expériences pour faire progresser le statut des femmes et leur impact par le biais de la diplomatie et de la politique étrangère et internationale.
Nos panélistes:
- Sophie Lagoutte, Consule gĂ©nĂ©rale de France, MontrĂ©alĚýĚý
- Dre. Kathrin Misera-Lang, Consule générale d’Allemagne, Montréal
- Elisa Valentin, DĂ©lĂ©guĂ©e gĂ©nĂ©rale du QuĂ©bec Ă Munich, AllemagneĚýĚý
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Coanimatrices:
- Maria Popova, PhD, professeure adjointe, Chaire Jean Monnet, dĂ©partement de science politique, UniversitĂ© Ă山ǿĽé, et directrice scientifique, Centre Jean Monnet, Ă MontrĂ©alĚýĚý
- Carola Weil, PhD, Doyenne de l’École d’éducation permanente, UniversitĂ© Ă山ǿĽé
Liens utiles
Les perspectives allemandes/German Perspectives
German foreign policy on gender equality
Support for female future politicians
Quota for women on management boards of large German companies:
High-Level Conference “Impetus for Europe – equality-oriented structures and diversity in research“ (German presidency of the Council of the EU, 2020):
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Les perspectives françaises/French Perspectives
Les chiffres clefs de l’égalité femmes-hommes en France
La diplomatie féministe du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères
Stratégie internationale de la France pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2018-2022)
L’égalité femmes - hommes au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères
Exposition virtuelle « Les femmes dans la diplomatie française »
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Parité dans les conseils d’administration des sociétés d’État québécoises
Parité dans le réseau des représentations à l’étranger
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Solidarité internationale « La Francophonie avec Elles »
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Loi visant principalement à améliorer la flexibilité du régime d’assurance parentale afin de favoriser la conciliation famille-travail
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